Bắc Mê nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giải quyết việc làm để giúp dân thoát nghèo

Bắc Mê là một trong 7 huyện nghèo của tỉnh Hà Giang. Do một số nguyên nhân như điều kiện tự nhiên khó khăn, trình độ dân trí hạn chế và chất lượng nguồn nhân lực còn thiếu, yếu... tỷ lệ hộ nghèo của huyện còn cao. 

Xuất phát từ thực tế đó, những năm qua, Bắc Mê đã nỗ lực tiến hành những giải pháp cụ thể, phù hợp để giúp các hộ nghèo thoát nghèo bền vững. Tính đến hết năm 2021, huyện có 2.870 hộ nghèo. Tuy nhiên, nếu tính theo chuẩn nghèo mới áp dụng từ năm 2022, số hộ nghèo sẽ tăng lên 5.507 hộ.

Để giảm nghèo hiệu quả, cấp uỷ, chính quyền huyện Bắc Mê xác định bám sát vào thực tế số hộ nghèo và nguyên nhân nghèo của từng hộ để tìm ra giải pháp. Đồng thời, rà soát lại các tiêu chí đề ra trong phát triển kinh tế và thực hiện chính sách an sinh xã hội phù hợp với giai đoạn mới. Quá trình thực hiện bảo đảm không trùng lặp, bỏ sót nội dung, đối tượng hỗ trợ; có cơ chế lồng ghép chính sách, tích hợp nguồn lực.

Cùng với đó, nâng cao nhận thức của toàn xã hội về giảm nghèo bền vững, khơi dậy tinh thần tự lực vươn lên thoát nghèo của người dân.

Một giải pháp nhằm thúc đẩy giảm nghèo bền vững của huyện là chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giải quyết việc làm giúp người dân thoát nghèo, từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn, hoàn thành các chỉ tiêu xây dựng Nông thôn mới, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân 4%/ năm.

Đây cũng là hoạt động thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2021 – 2025 của huyện. Đến nay huyện Bắc Mê đã triển khai các tiểu dự án, trong đó tiểu dự án 1 và 3 về phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn; hỗ trợ việc làm bền vững là nhiệm vụ trọng tâm được các cấp, ngành của huyện triển khai.

Kết nối và trợ giúp lao động nghèo tìm kiếm việc làm ổn định 

Theo đó, huyện đã đồng bộ các chính sách, giải pháp về giải quyết việc làm gắn với phát triển thị trường lao động và liên kết vùng để cung ứng lao động; đổi mới, đẩy mạnh công tác dịch vụ việc làm, gắn kết thông tin cung, cầu với các địa phương trong và ngoài tỉnh.

Áp dụng chính sách dạy nghề cho người nghèo, khảo sát, thống kê, dự báo nhu cầu học nghề, hướng dẫn hỗ trợ khởi nghiệp và tạo việc làm trên địa bàn huyện cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động có thu nhập thấp…

Huyện đặt mục tiêu đến năm 2025 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 65%, mỗi năm tạo việc làm cho trên 1.000 lao động; tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt 80%. 

Nhằm hoàn thành mục tiêu đã đề ra, Phòng Lao động - Thương binh và xã hội huyện tiến hành đổi mới và tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm theo hướng tiếp cận đến người dân và người lao động; kết nối và trợ giúp lao động nghèo tìm kiếm việc làm ổn định thông qua xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc tại các khu, cụm công nghiệp; tiếp tục mời gọi các doanh nghiệp đến địa bàn huyện tuyển dụng lao động và đầu tư để tạo việc làm; tổ chức hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại 13 xã, thị trấn; tổ chức thành công Hội chợ việc làm thu hút hơn 1.800 lượt người tham gia và có 762 người đăng ký đi làm.

Đồng thời, tiến hành rà soát các đối tượng đi lao động thuộc diện hưởng trợ cấp và chi trả. Tìm kiếm, liên kết các công ty với những chế độ đãi ngộ, công việc phù hợp để đưa người dân đi làm; phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, chính quyền địa phương trong việc quản lý, nắm bắt công dân của mình… Qua đó, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho các hộ dân, người lao động.

Huyện giao Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên phối hợp với Trung tâm học tập cộng đồng, UBND các xã, thị trấn tổ chức tuyển sinh theo nhu cầu học nghề của lao động trên địa bàn huyện; đào tạo theo nhu cầu thực tế của người học gắn với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của các xã, thị trấn.

Từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm đã tiến hành mở 26 lớp thu hút 547 người học với các nghề, như: Sửa chữa máy nông nghiệp; lắp đặt điện nội thất; nuôi và phòng trị bệnh cho trâu, bò, lợn; trồng và khai thác rừng; nhân giống cây ăn quả; trồng rau an toàn; trồng nấm... giúp tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt 80%.

Với giải pháp trên, từ đầu năm 2022 đến nay, huyện đã tạo việc làm cho trên 1.500 lao động; giai đoạn 2016 - 2020 tổ chức đào tạo nghề cho 2.800 lao động là người nghèo, người dân tộc thiểu số. Qua đó góp phần giúp 2.850 hộ thoát nghèo, tỷ lệ hộ trung bình, khá từ 39,9% lên 47,81%; có 3 xã đạt chuẩn Nông thôn mới; tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo giai đoạn 2016 - 2020 giảm từ 36,55% năm 2016 xuống còn 25,45% cuối năm 2021.

Ngoài ra, với mục tiêu đến năm 2030 thoát khỏi huyện nghèo, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Bắc Mê lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định 3 nhiệm vụ đột phá: Nâng cấp giao thông nông thôn; thu hút đầu tư phát triển nông nghiệp, du lịch và dịch vụ; sinh kế cho người dân và giảm nghèo bền vững.

Đồng thời, huyện Bắc Mê cũng đề ra 5 chương trình trọng tâm gồm: Phát triển chăn nuôi hàng hóa; trồng rừng kinh tế gắn với cây dược liệu; cải tạo vườn tạp, tạo sinh kế, nâng cao thu nhập cho người dân; phát triển du lịch - dịch vụ gắn với bảo tồn, phát huy giá trị di tích lịch sử, văn hóa truyền thống các dân tộc và lịch sử địa phương và Quy hoạch sắp xếp ổn định dân cư gắn với xây dựng nông thôn mới.

Thúy Nga, Huy Phúc, Thu Hằng